…Belajar Itu Tidak Terbatas…

Agenda Setting

Contoh Terhadap Kasus

Perang di Gaza

Agenda Setting

Agenda Setting Theory adalah teori yang menyatakan bahwa media massa merupakan sumber informasi tentang kebenaran dengan kemampuan media massa untuk mentransfer dua elemen yaitu kesadaran dan informasi ke dalam agenda publik dengan mengarahkan kesadaran publik serta perhatiannya kepada isu-isu yang dianggap penting oleh media massa. McCombs and Shaw mendefinisikan agenda setting adalah media mengindikasi kepada publik apa yang menjadi isu utama dan dipresepsikan oleh publik sebagai isu utama. Konsep agenda setting mengenal  tiga agenda: Read the rest of this entry »

Advertisements

Save Our Earth For Our Survival With One Small Step

Jangan biarkan Bumi ini hancur

Lestarikan Bumiku

Dimulai dari diri sendiri, sebarkan sikap positif kepada yang lain Read the rest of this entry »

Teori Groupthink

Pengaplikasian Teori Groupthink terhadap Tawuran Antar Pelajar di Indonesia dan Paguyuban Joko Roro di Malang

Kelompok komunikasi bisa terjadi ketika ada interaksi dua orang atau lebih mempunyai hubungan dan saling berinteraksi satu sama lain dan dapat mengakibatkan tumbuhnya perasaan bersama. Seseorang dapat menghabiskan sebagian dari hidupnya untuk berkomunikasi dengan kelompoknya, bisa dikatakan kelompok dapat menyita waktu maupun kelompok dapat mengatur waktu (Littlejohn dan Karen A.Foss,2009:323). Di dalam pengkajian kelompok, dapat dilihat dari sudut pandang tradisi sosiokultural. Tradisi ini menunjukkan cara pemahaman kita terhadap makna, norma, peran, dan peraturan yang dijalankan secara interaktif dalam komunikasi(Wendy Leeds, Hurwitz,1995). Read the rest of this entry »

Media massa merupakan alat yang digunakan untuk menyampaikan pesan dari sumber ke khalayak (penerima) dengan menggunakan alat-alat komunikasi mekanis, seperti surat kabar, film, radio, dan televisi. Berdasarkan penjelasan tersebut dapat disimpulkan bahwa media massa merupakan media yang digunakan dalam penyampaian pesan dari komunikator kepada khalayak yang berjumlah besar secara serempak. Read the rest of this entry »

Organisasi Sosial

Organisasi sosial merujuk pada pola interaksi sosial, reguralitas yang teramati, dan perilaku sosial orang-orang yang disebabkan oleh situasi sosial mereka alih-alih oleh karakteristik fisiologis / psikologis mereka sebagai individu. Menurut Berlo (1960),  komunikasi berhubungan dengan organisasi sosial melalui 3 cara, yaitu :

  1. Sistem sosial dihasilkan lewat komunikasi.
  2. Bila sistem sosial telah berkembang, akhirnya sistem ini yang menentukan komunikasi antar anggota.
  3. Pengetahuan mengenai sistem sosial dapat membantu kita membuat prediksi akurat mengenai orang – orang tanpa mengetahui lebih banyak daripada peranan – peranan yang mereka jabat dalam sistem. Read the rest of this entry »

LIKERT’S four system

4 SISTEM DASAR ORGANISASI dari Likert adalah :

SISTEM 1

Exploitive Authoritative – management menggunakan ancaman dan rasa takut; komunikasi dari atas ke bawah. Tanggung jawab ada sepenuhnya pada level atas organisasi. Atasan tidak punya rasa percaya pada bawahan. Keputusan langsung dan tidak diperkenankan untuk dibahas oleh bawahan. Komunikasi kurang dan motivasi berdasar ancaman. Read the rest of this entry »

HUMAN RELATION

Pendekatan HAWTHORNE dan ELTON MAYO

Setahun setelah publikasi Barnard, Roethlis berger dan Dickson (1939) menerbitkan laporan mereka yang padat mengenai penelitian berskala besar yang membahas produktivitas dan hubungan-hubungan sosial di kompleks Hawthorne yang dimiliki Western Electric Company. Dikenal dengan nama ”Manajemen dan Pekerja” (Management and the Worker), penelitian tersebut menjadi lebih terkenal lagi dengan sebutan Studi Hawthorne (The Hawthorne Studies). Studi tersebut dikonsep dan dipimpin Elton Mayo dengan bantuan Fritz Roethlisberger, keduanya pengajar di  Universitas Harvard. Read the rest of this entry »